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Quelle que soit la fonction, l'équipe SEPHORA fait de son magasin un espace à vivre,
100% dédié aux envies de beauté.
 
   
Que l'on soit Conseillère de vente, Manager de rayon, Directeur de magasin...
On est avant tout COACH EN BEAUTE.
Parce que chaque client est unique, nos réponses, nos conseils le sont également.
 

Rejoindre SEPHORA, c'est bien sûr partager cette idée simple et noble à la fois que chacun est maître de sa beauté. C'est aussi rejoindre un univers d'excellence tourné à 100 % vers la satisfaction client. Un cadre de vie professionnel où vous bénéficierez de tous les atouts pour libérer votre potentiel : formations régulières, perspectives d'évolution et de mobilité, rémunérations compétitives.
Un espace pour avancer en beauté.




Les collaborateurs de Sephora suivent en moyenne cinq jours de formation par an.
Le Passeport Formation en établit un suivi afin que chacun visualise son parcours et sa progression dans la société :

Parcours d’intégration selon le poste

Formations métiers, destinées à apprendre les bases des métiers de chaque axe (le vocabulaire adapté, une connaissance des techniques de maquillage, soin, parfums, etc.)

Formations aux produits de marques et aux nouveautés

Formations "développement personnel" (management, coaching, recrutement…)